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砥礪奮進，同頻共振高品質示范校創建
今天下午，江蘇省東臺中學十屆一次教代會暨會員代表大會隆重舉行。會議審議通過學校來五年工作報告，財務工作報告和工會工作報告的決議。選舉產生新一屆工會委員會、經審委員會和女工委員會。曹江同志當選江蘇省東臺中學第十屆工會委員會主席。
“過去的五年，我們跨越了‘十二五’偉大變革，邁入了‘十三五’嶄新時代。五年來，在市委市政府的領導下，我校全面落實發展規劃確定目標，全面深化管理體制和教育教學改革，全面強化內涵建設和特色構建，著力提高學校治理水平和人才培養質量，實現了‘十二五’的圓滿收官和‘十三五’的良好開局。”校長、黨委書記鄒施凱在工作報告中指出，五年來，東中發揮新時期黨建核心功能，全方位統領學校各項治理。用新的思想武裝師生的頭腦，用新的征程推動質量的提高，用新的目標打造高品質品牌。
創新學校管理主張的特色，彰顯過程控制的系統效能。鄒施凱強調，從“十二五”到“十三五”，我校高舉“做有文化東中人”的鮮明旗幟，有效實施“三新”“三精”“三實”和“三高”的階段性發展策略，以“質量、安全、滿意”為目標，扎實推行教育教學，奮力創樹高品質示范校的教育品牌。學校治理架構深入優化，教學管理創新持續推進。集中表示為：“人性似水，制度是渠”突出了人本規范；以目標為主線強化治理，推行責任中心化；以勤、能、績三維考核，落實管理的人文；以校務公開凝聚共識，拓寬民主管理渠道。
鑄造做有文化東中人硬核，激蕩立德樹人的文化魅力。鄒施凱指出，學校充分發揮百年積淀的文化底蘊和傳統，并與時代同頻、傾力營造當下的校園文化，聚焦學生的理想教育、責任教育、公民意識教育，不遺余力讓“文化東中、青春東中、明亮東中”的主旋律唱響校園。尤其是：“做有文化東中人”的核心價值追求，讓我們充滿自信；“勤能煮海，進可登天”勵志校訓，讓我們目標高遠；“文化、青春、明亮”的育人活動，積淀出成功范式。
繼承中矢志創新教育觀念，理念體系結出豐碩之成果。鄒施凱指出，進入“十三五”以來，東中始終以“發展”為主線，高舉“做有文化東中人”的鮮明旗幟，創樹“另起一行，我是第一”的辦學理念，恪守“課比天大，教師第一”的教學主張，倡導“人性似水，制度是渠”管理主張，以“勤能煮海，進可登天”為勵志校訓，把“文化塑人，品質立校”作為教育愿景，勵精圖治，不斷創樹四星級高中高品質的教育品牌。五年來，東中立德樹人出重彩、學科競賽撥頭籌、創新發展生高效、高標應對新高考、價值示范促發展。
以厚實課改聚焦核心素養，“讓、引”中落實兩課四建設。鄒施凱強調，“十二五”以來，東中始終將課堂教學作為教學研究的關注焦點，申報承擔了五項省級課題和十四項鹽城市級課題，主持了數學、語文和化學三個鹽城市名師工作室。“課改”經驗得到了專家與同行的好評，一批教研成果獲省市一等獎，十多位教師通過“教學新時空”走進“名師課堂”展示課改成果。我們踐行“讓學引思”的教學理念，課堂教學高效輸出；以“兩課四建設”為載體，聚力課堂教學靶向精準；抓實校本研訓，通法中探索學科教學的創新模式。
對于學校今后發展，鄒施凱強調，圍繞高品質創建，全面貫徹黨的教育方針，堅持“另起一行，我是第一”的辦學理念，高舉“做有文化東中人”的旗幟，以學校內涵發展品質提升為重點，把學校各項工作全面推向縱深。落實立德樹人，促進學生健康發展，要進一步完善全面育人機制，充分開展德育活動，健全德育評價機制；加大發展投入，校園建設達標提升，要推進新建綜合樓工程，重新裝飾校區建筑外墻和校園綠化及文化景點二期投入；健全發展機制，建設卓越師資隊伍建，必須目標定位，機制引領；分層關注，多元引領；課題載體，科研引領； 圍繞核心素養，建設優質課程體系，務必優化課程開發體系、提升課程建設水平、推進特色課程建設；深化教學改革，創新人才培養模式，堅持向課堂要效益，以督導校方向，創機制提質量，優模式促突破。通過高標準搭建智慧校園平臺，大力度推進智慧校園資源共享，全方位促進智慧校園融合開發，推進數字建設，積極創建智慧校園。以多向度的平臺構建，拓寬外聯渠道，深度開展國際交流。
會上，崔新春副校長作財務工作報告，王欣副主席作工會工作報告，周荷香副主席作民主評議干部的報告。
分組討論中，代表們對鄒施凱的工作報告反響強烈。一致認為，過去的五年既是時光對我們淘洗的五年、更是歲月對我們慷慨饋贈的五年。每一個東中人在這一進程中都留下了堅實的足跡，凝結成一組組美麗的詩行。廣大教職工愛崗敬業，溢滿大家之氣、大局之懷、大愛之情，映照出強烈的主人翁精神。他們表示，為鞏固提升學校的影響力、輻射力和核心競爭力再出發，以滾石上山的持恒、爬坡過坎的勇氣，擎起歷史的擔當，不忘初心，智慧有為，在創建江蘇省高品質示范高中的征途上，全力以赴，砥礪前行。
新當選工會主席曹江同志在發言中表示，工會將始終堅持“促進學校發展、維護教工權益”的原則，認真履職、積極進取，全面推動工會工作的創新發展，力爭在服務學校發展方面有新貢獻，在維護職工合法權益上有新突破，在“學習型、服務型”工會建設中有新創造；把學校黨政工作的重點、教育教學管理的難點、教職工群眾關心的熱點，有機地形成學校工會工作的結合點，以高度負責的事業心和責任感勤奮工作，全方位、多角度地維護教職工權益，確保廣大教職工共享改革發展成果，促進全體教職工獲得感和幸福感的提升，同頻共振學校的發展大局。
會議應出席代表83人，與會正式代表74人，列席代表11人。大會以無記名投票方式選舉產生新一屆工會委員會，并由工會委員會選舉產生三委會主席、主任。大會共征集提案52條，參與人數之眾，提案質量之高，為歷史之最。謝謙云副校長主持會議，趙志剛副校長致開幕詞，楊曉燕副校長致閉幕詞。
