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    １１月１２日，鄭州市教育局向社會公布的《中小學教師職業道德建設十項規范和違背教師職業道德行為十條懲戒》，對違背教師職業道德行為的教師，情節較輕的將扣除本人當年獎金，對情節較重、造成不良影響者，直至解聘，并撤銷其教師資格，對問題突出且屢禁不止的學校，校長應引咎辭職或者予以撤職。

　　記者了解到，“鄭州市中小學教師違背教師職業道德行為十條懲戒”將學生和家長反映強烈的歧視、諷刺、挖苦、侮辱學生，體罰或變相體罰學生，訓斥、侮辱、謾罵學生家長，向學生、家長索要錢物、推銷商品，違規收費，參與有償補課，以及在考試、招生等工作中驅趕差生、限制報名，收受賄賂、徇私舞弊等內容列入其中。同時，不按教育規律辦事，頻繁考試、公布考試名次，隨意停課，造成惡劣影響者也是十條懲戒的對象。

　　對嚴重違反“十條懲戒”的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，并造成惡劣影響者，一經發現，從嚴追究有關領導責任。

　　此外，在學生、家長評教師活動中，綜合評價不合格票數占總票數的比率達２０％的教師，學校領導班子要對其進行誡勉談話。連續兩年綜合評價不合格票數占年度票數的比率達２０％的教師，學校要對其按待崗處理。另外“十條懲戒”中對校長引咎辭職以及撤職也作了具體規定。